معلومات تهمك

هو تشكيل يضم مجموعة من الأعضاء ذوي الخبرة والاختصاص في ذات القطاع يمثلون عدداً من المنشآت المنتسبة للغرفة، يعمل على مناقشة المواضيع ذات العلاقة بالقطاع للخروج بتوصيات حيالها.
  1. مجلس التجارة والتجزئة
  2. مجلس الصناعة
  3. مجلس اللوجستيات
  4. مجلس السياحة والضيافة
  5. مجلس الرعاية الصحية
  6. مجلس التطوير العمراني
  7. مجلس التعليم والتدريب
  8. مجلس الترفيه والثقافة
  9. مجلس المعارض والمؤتمرات
  10. مجلس الاقتصاد الرقمي
أجريت دراسة مرجعية مقارنة علمية على مجموعة من غرف عالمية مشابهة في مقوماتها الاقتصادية وخصائصها الجغرافية وميزاتها التنافسية لمحافظة جدة من قبل شركة أبحاث عالمية متخصصة.
  • دراسة البيئة الاستثمارية لقطاع الأعمال الذي يمثله من خلال تحديد الفرص والتحديات والعوائق وتقديم التوصيات بشأنها.
  • دراسة التشريعات الاقتصادية (مثل الأنظمة واللوائح والقرارات والمواصفات والاتفاقيات الرسمية) المتعلقة بقطاع الأعمال الذي يمثله وتقديم التوصيات بشأنها.
  • تعزيز التكامل داخل قطاع الأعمال الذي يمثله ومع القطاعات الأخرى وتحديد الفرص وتقديم التوصيات بشأنها.
  • العمل على تنمية الاقتصاد الدائري.
عدد أعضاء المجلس القطاعي بين 11 كحد ادنى و 35 عضواً كحد اقصى.
في كل مجلس قطاعي ستخصص ثلث العضويات للمنشآت الصغيرة والمتوسطة / رواد الأعمال.
ندعوهم للترشح مباشرة، فمشاركتهم مهمةٌ لإثراء أعمال المجالس القطاعية.
للمستثمرين الأجانب الترشح لعضوية المجالس القطاعية حسب أنشطتهم.
من ذوي الخبرة والاختصاص في ذات القطاع، ويكون مالك أو شريك أو عضو مجلس إدارة / مجلس مديرين أو من كبار التنفيذيين لمنشأة مشتركة في الغرفة، وتعمل في القطاع المعني.

أولاً: الجزء الأساسي من واجبات العضو له جانبان:

  • واجبات فنية وتشمل:
  1. الإفادة بالموضوعات ذات العلاقة بالمجلس القطاعي.
  2. المشاركة في الطرح وإيجاد الحلول للعوائق التي تواجه قطاعات المجلس.
  3. الدعم المعرفي بالبيانات والإحصاءات والتقارير التي تتعلق بأنشطة المجلس القطاعي.
  4. تبني ملفات تنمي أنشطة واختصاصات المجلس القطاعي والعمل عليها.
  5. حلقة وصل بين المجلس القطاعي والمنشآت التي يخدمها.
  • واجبات ادارية وتشمل:
  1. الحرص على المشاركة في اجتماعات المجلس القطاعي.
  2. الحفاظ على سرية الطرح والنقاش وتقبل اختلاف الآراء.
  3. حسن تمثيل المجلس القطاعي في مجتمع الاعمال.

ثانياً: الجزء الإضافي من واجبات عضو المجلس القطاعي:

  1. دعم رواد الاعمال في الأنشطة التي يختص بها المجلس القطاعي.
  2. الحرص على ان تتبنى منشآت قطاعات المجلس أفضل الممارسات التقنية (التحول التقني).
  3. تبني وترويج فرص توطين وظائف قطاعات المجلس.
  4. تبني ونشر مفاهيم الاقتصاد الدائري.
  1. حريته في طرح رأيه وتوصياته في حدود ما يسمح به النظام في أنشطة المجلس القطاعي.
  2. تعتبر آراؤه ممثلة عن القطاع الذي يعمل به.
  3. تمثيل مجتمع الاعمال في اختصاص المجلس القطاعي المنضم له في اللقاءات وورش العمل.
  4. الترشح لعضوية اللجان والمجالس الوطنية.
  5. الترشح لعضوية مجالس الاعمال السعودية الاجنبية المشتركة.
  6. الحصول على وسيلة للتواصل الالكتروني فيما يتعلق بعضويته في المجلس.
  7. الحصول على بطاقة تعريفية بعضويته في المجلس.

نعم، تم وضع آلية تشمل معايير ونماذج مخصصة وتقارير دورية وإجراءات تصحيحية.

تكون مدة دورة المجلس القطاعي 4 سنوات، تبدأ بعد سنة كحد أقصى من تشكيل مجلس الإدارة.

نعم، يمكن للشخص الترشح لعضوية مجلسين كحد اقصى عن منشأتين مختلفتين.

لا، سيكون جميع أعضاء المجالس القطاعية من المرشحين.

نعم، سيتم نشر التوصيات في صفحات المجالس على موقع الغرفة الالكتروني.

سيتم تخصيص روابط الكترونية للتواصل والطرح والنقاش مع المجالس القطاعية، اضافةً الى تنظيم لقاءات قطاعية دورية بين المجالس القطاعية ومنشآت القطاعات التي يمثلونها.

الضوابطالمعايير
الضوابط الأساسية
الاشتراك بالغرفة●     ينتمي لمنشأة مشتركة في الغرفة بالدرجة الأولى للعضوية تعمل في أنشطة قطاع المجلس المعني.
القطاع

●     يعمل في ذات القطاع حالياً

●     يجب أن يكون صاحب خبرة لا تقل عن 7 سنوات في قطاع المجلس المعني

المؤهلات العلميةيجب أن يكون حاصلاً على شهادة بكالوريوس من جامعة معتمدة
الكفاءة القياديةيجب أن يكون مالك أو شريك أو عضو مجلس إدارة / مجلس مديرين أو من كبار التنفيذيين لمنشأة مشتركة في الغرفة، وتعمل في القطاع المعني
الضوابط التفضيلية
تعدد الخبرات القطاعيةأن يكون لديه خبرات إضافية في قطاعات الأعمال الأخرى التي لا تتشابه مع قطاع المجلس المعني
العضويات في اللجان والمجالسأن يكون لديه عضوية في لجان محلية أو وطنية أو في مجالس إدارة شركات أو عمل في منظمات إقليمية أو دولية في آخر خمس سنوات

اللغات الأساسية

 

إجادة اللغتين العربية والإنجليزية

من المرشحين، سيعين مجلس إدارة الغرفة رؤساء المجالس ونوابهم من غير أعضائه استناداً للضوابط والمعايير التالية:

الضوابطالمعايير
الضوابط الأساسية
الاشتراك بالغرفةينتمي إلى منشأة مشتركة في الغرفة بالدرجة الممتازة تعمل في أنشطة قطاع المجلس المعني.
القطاع

●     يعمل في ذات القطاع حالياً

●     يجب أن يكون صاحب خبرة لا تقل عن 10 سنوات في قطاع المجلس المعني

المؤهلات العلميةيجب أن يكون حاصلاً على شهادة بكالوريوس من جامعة معتمدة
الكفاءة القياديةيجب أن يكون مالك أو شريك أو عضو مجلس إدارة / مجلس مديرين أو من كبار التنفيذيين لمنشأة مشتركة في الغرفة، وتعمل في القطاع المعني
اللغات الأساسيةإجادة اللغتين العربية والإنجليزية
الضوابط التفضيلية
تعدد الخبرات القطاعيةأن يكون لديه خبرات إضافية في قطاعات الأعمال الأخرى التي لا تتشابه مع قطاع المجلس المعني
العضويات في اللجان والمجالسأن يكون لديه عضوية في لجان محلية أو وطنية أو في مجالس إدارة شركات أو عمل في منظمات إقليمية أو دولية في آخر خمس سنوات
اللغات الإضافيةإجادة لغات إضافية غير اللغات الأساسية

تقدم طلبات الترشح للانضمام لعضوية المجالس القطاعية من خلال رابط: تفضل بالترشح

ولتسهيل الترشح يمكن التواصل على واتس اب أحد الرقمين (0507779125 – 0554554482)

يحق لكل مجلس قطاعي تشكيل عدد ( 5 ) فرق عمل كحد أقصى في ذات الوقت، بقرار من رئيس المجلس القطاعي، كما يتألف فريق العمل من 3 أعضاء كحد أدنى و6 أعضاء كحد أقصى، ولا يشترط في أعضاء فريق العمل أن يكونوا جميعاً من أعضاء المجلس ، و هي محددة المدة.

عن طريق مجموعات الخبرة، التي تختص بدراسة واصدار التقارير في القضايا العامة المشتركة بين عدة قطاعات اقتصادية أو التي ليس لها مجلس قطاعي أو تختص بالتشريعات الاقتصادية وتشكل من قبل الغرفة . وتتألف المجموعة من 3 أعضاء كحد أدنى إلى 9 أعضاء كحد أقصى، و هي محددة المدة.

عن طريق مجموعات الخبرة، التي تختص بدراسة واصدار التقارير في القضايا العامة المشتركة بين عدة قطاعات اقتصادية أو التي ليس لها مجلس أو تختص بالتشريعات الاقتصادية وتشكل من قبل الغرفة . وتتألف المجموعة من 3 أعضاء كحد أدنى إلى 9 أعضاء كحد أقصى، و هي محددة المدة.